31/04/2025
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Nature du travail Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à appliquer des techniques et méthodes d’éducation...
CONCOURS 20-21-101 Au Service des technologies de l’information (secteur : Réseau et sécurité de l’information) LIEU DE TRAVAIL : Centre administratif, 100-945, avenue Wolfe,...
Lieu : Polyvalente de L’Ancienne-Lorette, 1801, rue Notre-Dame, L’Ancienne-Lorette (Québec) G1V 4P8 Supérieur hiérarchique : Monsieur Marc Chamard, directeur Entrée en fonction : Décembre 2020 Remplacement temporaire :...
CONCOURS 20-21-86 UNITÉ ADMINISTRATIVE : Direction générale, 100-945, avenue Wolfe, Québec (Québec) G1V 4E2 SUPÉRIEURE HIÉRARCHIQUE : Monsieur Christian Pleau, directeur général DURÉE DE...
Technicien(ne) en éducation spécialisée
1 décembre 2020
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Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à appliquer des techniques et méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.
Caractéristiques des postes
En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, la personne salariée participe à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention; elle sélectionne des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élabore son plan d’action et applique ces mesures; elle évalue l’atteinte des objectifs et participe à l’évaluation du plan. Elle élabore, organise et anime des activités éducatives ou de soutien pédagogique, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habilités sociales, cognitives, psychomotrice, de communication ou autres; elle choisit, prépare et, au besoin, voit à l’adaptation ou à la fabrication du matériel nécessaire à ces activités.
Qualification requise
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Lieux d’emploi
– École Pionniers, pavillon Marguerite-Bourgeois (indéterminé, jusqu’en mars pour le moment)
2 enfants à besoins particulier : 1 trouble de comportement et 1 traumatisme crânien
7 h 45 à 11 h 20 et 11 h 50 à 15 h 10
– École Notre-Dame-de-Foy (surcroît indéterminé, jusqu’en janvier pour le moment)
TES en soutien pour mettre en place des routines pour les maternelles 5 ans.
8 h 30 à 12 h 00 et 13 h 20 à 15 h 45
Autre exigence
- Avoir des habiletés sur le plan relationnel;
- Avoir la capacité de travailler en équipe;
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant parlée, qu’écrite;
- Avoir des connaissances pratiques relativement à l’utilisation d’outils informatiques à des fins éducatives serait un atout.
Conditions d’emploi
Taux de traitement : 23,12$ à 33,61$ de l’heure.
Les candidates et candidats devront avoir réussi le test de français niveau 1. Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.
Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante en précisant le titre de l’offre : emploi.soutien@csdecou.qc.ca.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.
Analyste en informatique
30 novembre 2020
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CONCOURS 20-21-101
Au Service des technologies de l’information (secteur : Réseau et sécurité de l’information)
LIEU DE TRAVAIL : Centre administratif, 100-945, avenue Wolfe, Québec (Québec) G1V 4E2
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION: Dès que possible
STATUT D’ENGAGEMENT : Poste régulier temps plein (35 heures/semaine)
NATURE DU TRAVAIL ET ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Dans le cadre de son mandat, le titulaire du poste recueille les besoins des utilisateurs, analyse, planifie, coordonne et réalise divers projets informatiques en collaboration avec le personnel. Il effectue une veille technologique, propose des améliorations et participe à la définition des orientations du secteur des technologies de l’information. Il réalise, selon les normes et méthodes en vigueur, diverses études d’opportunité, post-implantation et de rentabilité de systèmes. Il joue un rôle-conseil auprès des directions et des utilisateurs. Il agit comme personne-ressource auprès de la direction du service. Le détenteur de ce poste sera appelé à élaborer et mettre en place des normes, standards et procédures relatives à la sécurité de l’information.
Plus précisément, le champ de pratique s’exercera principalement dans les domaines suivants :
- Les réseaux de télécommunication
- Les serveurs centraux
- Les services en infonuagique
- La sécurité de l’information
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle en informatique.
- Détenir 5 années d’expérience pertinente serait un atout.
- Capacité d’analyse, de rédaction et d’esprit de synthèse.
- Grand sens de la planification et habileté en gestion de projet.
- Doit maîtriser la communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Avoir la capacité de travailler en équipe.
COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES
- Connaissance avancée des concepts réseau
- Connaissance avancée des serveurs Windows
- Connaissance des normes en sécurité de l’information
- Connaissance des environnements infonuagiques dont Office 365 de Microsoft
TAUX DE TRAITEMENT : Salaire : 24,87 $ à 43,06 $ / l’heure selon l’expérience et la scolarité.
LES PERSONNES INTÉRESSÉES doivent faire parvenir leur offre de service accompagnée
de leur curriculum vitae au Centre de services scolaire des Découvreurs, à l’adresse courriel emploi.professionnel@csdecou.qc.ca – CONCOURS 20-21-101. Un test de connaissance sera exigé.
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Aussi, nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Technicien(ne) en travaux pratiques
11 novembre 2020
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Lieu : Polyvalente de L’Ancienne-Lorette, 1801, rue Notre-Dame, L’Ancienne-Lorette (Québec) G1V 4P8
Supérieur hiérarchique : Monsieur Marc Chamard, directeur
Entrée en fonction : Décembre 2020
Remplacement temporaire : 28 heures /semaine, jusqu’en juillet 2021
Nature du travail
Le rôle principal consiste à assister le personnel enseignant et les élèves dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux pratiques de laboratoire et d’atelier. En plus, elle peut être appelée à effectuer des tâches d’apparitrice ou d’appariteur. Ce rôle consiste également, avec le personnel enseignant, à s’assurer que les élèves respectent les règles de sécurité lors du déroulement des travaux pratiques, qu’ils utilisent le matériel de façon adéquate et qu’ils recourent aux techniques appropriées.
En collaboration avec le personnel enseignant, la personne salariée faire la démonstration, donne les consignes, conseille, guide et surveille les élèves dans le déroulement de travaux pratiques. Elle voit au respect des consignes données et des règles de sécurité dans l’utilisation du matériel mis à la disposition des élèves, notamment les produits dangereux, les outils et les machines-outils. Elle participe à l’évaluation des travaux des élèves. En concertation avec le personnel enseignant, elle planifie l’horaire des travaux pratiques et l’utilisation des locaux, du matériel et de l’équipement. En concertation avec le personnel enseignant, elle planifie l’horaire des travaux pratiques et l’utilisation des locaux, du matériel et de l’équipement. Au besoin, elle teste et modifie les projets d’activités pour les élèves et peut en trouver des nouveaux. Elle prépare le matériel, les produits chimiques ou autres et l’équipement requis pour les travaux planifiés. Elle participe au choix des appareils, des outils, des machines-outils et des instruments; elle en fait également le calibrage, l’entretien et voit à leur réparation; elle tient l’inventaire du matériel et des produits, prépare des bons de commande ou procède aux achats requis pour les travaux pratiques; elle peut effectuer le suivi du budget alloué à son secteur. Elle voit, selon les normes, à l’identification, à l’utilisation, à l’entreposage et à l’élimination des produits dangereux. Elle peut participer à l’organisation d’expositions. Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux; elle effectue des recherches sur Internet. Elle peut être appelée à assister le personnel pour l’utilisation de logiciels propres à son secteur d’activités. Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Attributions spécifiques : La personne salariée détentrice de ce poste sera appelée à travailler en :
- Ateliers technos (physique);
- Laboratoires (chimie et physique);
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue.
Exigences particulières
- Posséder de l’expérience pertinente en lien avec le domaine;
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française;
- Avoir une grande capacité à travailler en équipe;
- Avoir le souci de l’amélioration continue;
- Posséder une excellente gestion du stress;
- Avoir un sens développé de la planification et de l’organisation;
- Faire preuve de tact et discrétion;
- Faire preuve d’autonomie;
Taux de traitement : 22,59$ à 30,46$ de l’heure selon les qualifications
Les candidates et candidats devront avoir réussi les tests suivants : français niveau 1, Word niveau 1 et Excel niveau 1. Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.
Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante en précisant le titre à emploi.soutien@csdecou.qc.ca.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.
Agent(e) de bureau classe II
4 novembre 2020
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CONCOURS 20-21-86
UNITÉ ADMINISTRATIVE : Direction générale, 100-945, avenue Wolfe, Québec (Québec) G1V 4E2
SUPÉRIEURE HIÉRARCHIQUE : Monsieur Christian Pleau, directeur général
DURÉE DE LA SEMAINE RÉGULIÈRE DE TRAVAIL : 20 heures
Possibilité de jumeler l’affectation avec un remplacement temporaire de 7 heures au Service des ressources financières et du transport scolaire (SRFTS)
HORAIRE DE TRAVAIL :
- Pour la Direction générale : 12 h 30 à 16 h 30 du lundi au vendredi
- Pour le SRFTS : 8 h à 11 h 30, le jeudi et le vendredi
DATE D’ENGAGEMENT : Novembre 2020
NATURE DU TRAVAIL : Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer diverses tâches administratives peu complexes selon des directives, des méthodes ou des procédures précises et nécessitant des choix routiniers basés sur un nombre limité d’éléments.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES : La personne salariée de cette classe d’emploi compile des données, effectue des calculs simples et en produit des rapports. Elle remplit des formulaires, des fiches, des bons de commande, des lettres types, des avis ou toute autre pièce simple du même genre et les expédie, au besoin. Elle reçoit et transmet des appels téléphoniques; elle prend et transmet les messages et les télécopies; elle fournit les renseignements d’ordre général au téléphone ou en personne; elle accueille et, au besoin, dirige les visiteurs; elle remplit des rapports relatifs aux appels téléphoniques; elle enregistre des messages pour le répondeur. Elle classe des documents, des livres et des fiches; elle répare des livres; elle effectue le prêt de livres, d’appareils et de documents audiovisuels; au besoin, elle perçoit les amendes des retardataires. Elle effectue la saisie, à l’ordinateur, de textes et de diverses données à partir de manuscrits ou de toute autre source; elle vérifie l’exactitude de ces entrées ou celles de diverses listes ou documents. Elle peut être appelée à exercer une surveillance dans les locaux à l’occasion de passation de tests d’aptitude. Elle peut être appelée à recevoir, estampiller, trier et classer le courrier et voit à sa distribution. Elle peut, au besoin, photocopier des documents. Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de ses travaux tels que traitement de texte, bases de données, tableurs et programmes maison; elle utilise le courrier électronique. Elle peut être appelée à apporter une aide ponctuelle à des collègues pour l’utilisation de logiciels et programmes propres à leur travail commun. Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles agentes ou nouveaux agents de bureau, classe II. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
ATTRIBUTIONS SPÉCIFIQUES : La personne salariée détentrice de ce poste peut se voir attribuer des tâches par les autres unités administratives.
Exigences particulières :
▪ Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant parlée, qu’écrite;
▪ Être capable d’utiliser adéquatement un logiciel de traitement de texte, tel Word;
▪ Être capable d’utiliser adéquatement un chiffrier électronique, tel Excel;
▪ Avoir des notions de base pour être capable d’utiliser un navigateur Internet et son courrier électronique;
▪ Avoir une bonne capacité de communication;
▪ Avoir de l’aisance dans ses rapports avec le public;
▪ Avoir des connaissances pratiques ou de l’intérêt pour tout autre logiciel de gestion ou de bureautique, tels Jade Tosca, Access;
▪ Avoir de l’intérêt pour la taxe scolaire.
Les candidates et candidats devront avoir réussi les tests suivants : français niveau 1, Word niveau 1 et Excel niveau 1. Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.
Les employés ayant un intérêt pour cette fonction, mais qui ne possèdent pas toutes les qualifications requises sont invités à poser leur candidature. Ils pourront être considérés si aucun candidat qualifié n’est retenu.
TAUX DE TRAITEMENT : de 19,98 $ à 20,84 $ l’heure selon les qualifications.
LES PERSONNES INTÉRESSÉES doivent faire parvenir leur offre de service au Service des ressources humaines à emploi.soutien@csdecou.qc.ca ou au Centre de services scolaire des Découvreurs,
Service des ressources humaines, 100-945, avenue Wolfe, Québec (Québec) G1V 4E2 – CONCOURS 20-21-86. Les candidatures reçues après cette date ne seront pas traitées.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Le Centre de services scolaire des Découvreurs participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.