Technicienne ou technicien en informatique – classe principale (21-22-120)

LIEU DE TRAVAIL :  Centre administratif situé au 100-945 avenue Wolfe, Québec (Québec) G1V 4E2

HORAIRE DE TRAVAIL :  8h00 à 12h00 – 13h00 à 16h00 du lundi au vendredi

DATE D’ENGAGEMENT : Dès que possible

STATUT D’ENGAGEMENT : Poste régulier temps plein (35 heures/semaine)

VOTRE RÔLE : 

Au sein du Service des technologies de l’information, vous aurez à exercer les fonctions d’un chef d’équipe de techniciennes ou techniciens en informatique ou à exercer des fonctions techniques hautement spécialisées exigeant des connaissances et une créativité supérieure à celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique.

CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES :

• Exercer avec les membres de son équipe les tâches de technicienne ou technicien en informatique et effectuer les travaux les plus complexes;
• Répartir le travail entre les membres de son équipe et en vérifier l’exécution;
• Donner, sur demande de son supérieur, son avis sur la qualité des travaux effectués;
• Collaborer à la formation et au développement des membres de son équipe;
• Soutenir le support de premier niveau pour les problèmes plus complexes relevant des infrastructures réseaux et de la sécurité de l’information;
• Administrer et entretenir les réseaux informatiques;
• Effectuer de la veille technologique sur les composantes des réseaux;
• Maintenir à jour les documents d’information et participer activement aux projets d’amélioration de son secteur;
• Gérer les essais dans le cadre de preuves de concept, le déploiement des applications ainsi que les mises à jour requises sur l’ensemble du parc informatique;
• Procéder à l’élaboration de script permettant d’automatiser des tâches dans l’environnement Windows.

LES AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE :

• 4 semaines de vacances payées par année;
• 18 jours de congés fériés, dont 10 jours pour les vacances de Noël;
• Lieu d’emploi situé en plein cœur de Sainte-Foy et à proximité de différents services;
• Meilleur régime de retraite;
• Assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
• Formation et développement des compétences offert.

 CONDITIONS D’EMPLOI : 

• Entrée en fonction dès que possible;
• Salaire horaire de 24,78$ à 35,67$;
• Poste régulier à temps plein (35 heures) au Service des technologies de l’information.

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN : 

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

CONNAISSANCE PARTICULIÈRE :

• Avoir cinq (5) années d’expériences pertinente. Notamment en ce qui concerne la maîtrise d’un environnement Microsoft (Windows Serveur, Active Directory, PowerShell, GPO, etc.);
• Avoir des notions de la virtualisation des serveurs avec VmWare;
• Connaître les concepts généraux en sécurité de l’information (Pare-Feu, anti-virus, etc.);
• Avoir des connaissances de l’environnement Office 365 administrateur et de Linux (serveur);
• Connaissance approfondie du système d’exploitation Windows 10.

 EXIGENCES PARTICULIÈRES : 

• Avoir une bonne gestion de la pression;
• Être débrouillard et être doué pour la résolution de problèmes;
• Avoir un très grand sens de la planification et une capacité d’anticiper les besoins;
• Avoir le souci du service à la clientèle;
• Être capable de travailler en équipe;
• Avoir une bonne communication orale;
• Avoir de bonnes aptitudes sur le plan de la rédaction de documents;
• Avoir une certaine flexibilité au niveau de l’horaire de travail puisque certaines tâches peuvent nécessiter, occasionnellement, du travail en dehors de l’horaire régulier;
• Posséder un véhicule automobile pour des déplacements occasionnels dans les établissements.

Les candidates et candidats devront avoir réussi les tests suivants : français niveau 1, Excel niveau 1, de même qu’un test spécifique (en lien avec les connaissances requises pour le secteur des infrastructures réseaux). Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.

 Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante en précisant le titre de l’offre d’emploi : emploi.soutien@cssdd.gouv.qc.ca  

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

 Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.

 Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Magasinière ou magasinier classe 1

LIEU DE TRAVAIL : Collège des Compagnons : 3643, avenue des Compagnons, Québec (Québec)  G1X 3Z6
SUPÉRIEURE HIÉRARCHIQUE : Madame Christine Garcia, directrice
DURÉE DE LA SEMAINE RÉGULIÈRE DE TRAVAIL : 25 h 00
HORAIRE DE TRAVAIL :  8h30 à 11h30 – 12h30 à 14h30 du lundi au vendredi
DATE D’ENGAGEMENT : Dès que possible

VOTRE RÔLE : 

Assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et effectuer les différents travaux requis pour leur opération.

CARACTÉRISTIQUES PRINCIPALES : 

• Coordonner les opérations décentralisées ou non d’un magasin;
• Être responsable de la réception, de l’emmagasinage, de la remise et de la livraison des outils, des marchandises, du matériel et des autres articles;
• Prêter les instruments, outils et matériel audiovisuel et voir à leur récupération;
• Veiller à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande;
• Remplir les récépissés et autres documents et prendre note des avaries et des pertes;
• Inscrire le détail des marchandises reçues dans des registres ou sur des fiches appropriées;
• S’assurer que les marchandises sont entreposées convenablement;
• Livrer les articles en magasin et préparer les bons de commande nécessaires au remplacement des articles;
• Vendre certains articles et préparer les dépôts;
• Périodiquement, voir, au moyen d’un inventaire complet, à ce que les stocks soient conformes aux registres et rédige des rapports et effectuer certains achats;
• Effectuer les travaux mineurs de réparation et d’entretien qui s’imposent et s’assurer que les réparations d’importance sont accomplies en veillant au bon ordre du magasin;
• Être appelée à saisir à l’ordinateur, à l’aide d’un programme approprié, les données pertinentes aux tâches exécutées;
• Être appelée à initier au travail les nouvelles magasinières ou les nouveaux magasiniers ainsi qu’à coordonner le travail du personnel de soutien. Être appelé à effectuer de la surveillance d’élèves ou autre tâche connexe au besoin.

 CONDITIONS D’EMPLOI :  

• Salaire compétitif de 22,18$ à 24,13$ de l’heure;
• Surcroît de travail jusqu’au 30 juin 2022 au Collège des Compagnons (3643, avenue des Compagnons);
• Entrée en fonction dès que possible.

CE DONT VOUS AVEZ DE BESOIN : 

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à l’emploi;
• Ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire;
• Ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Avoir deux années d’expérience pertinente à l’emploi.

 EXIGENCES PARTICULIÈRES:

• Être capable d’utiliser un logiciel de chiffrier électronique, tel Excel;
• Être capable d’utiliser un logiciel de traitement de texte, tel Word;
• Avoir de l’aisance et de la rigueur dans ses rapports avec le public et les élèves;
• Avoir la capacité de travailler en équipe.

Les candidates et candidats devront avoir réussi un test de français ainsi qu’un test d’Excel niveau 1. Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.

Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante en précisant le titre de l’offre d’emploi : emploi.soutien@cssdd.gouv.qc.ca

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Secrétaire

SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE : Daniel Lemelin, directeur

LIEU : École secondaire De Rochebelle, 1095, avenue de Rochebelle, Québec (Québec) G1V 4P8

DATE D’ENGAGEMENT : dès que possible

HORAIR DE TRAVAIL : 35 heures par semaine

VOTRE RÔLE :

Assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat.

CARACTÉRISTIQUES PRINCIPALES :

• Effectuer des communications téléphoniques de renseignement d’ordre général avec les parents, concernant la fréquentation scolaire, entre autres;
• Tenir à jour les dossiers et des registres, notamment l’inscription et le classement des élèves et leur assiduité;
• Réaliser des travaux de compilation, de vérification et d’inscription;
• Saisir à l’ordinateur, des textes et des diverses données à partir de manuscrits ou de diverses sources sous forme de lettres, tableaux, rapports ou autres;
• Vérifier l’orthographe et l’application des règles grammaticales dans les textes et signaler les corrections à apporter;
• Réaliser les appels pour des remplacements et saisir les payes de certains membres du personnel;
• Prendre connaissance du courrier et le remettre aux destinataires;
• Rédiger des accusés de réception, des lettres ou des notes simples;
• Rechercher et recueillir des renseignements à inclure dans des formulaires ou dans des rapports et dans la correspondance;
• Effectuer le classement des dossiers et des documents;
• Participer aux opérations massives d’achat d’articles et fournitures scolaires en effectuant des travaux de transcription et de vérification.

LES AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE :

• 4 semaines de vacances payées par année;
• 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
• Lieu d’emploi situé en plein cœur de Sainte-Foy et à proximité de différents services;
• Meilleur régime de retraite;
• Assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
• Formation et développement des compétences offert;
• Horaire de jour (pas de soir ni de fin de semaine).

CONDITIONS D’EMPLOI : 

• Salaire compétitif de 21,38 à 23,26$ de l’heure;
• Remplacement à temps plein jusqu’au 30 juin 2022 à l’École secondaire de Rochebelle (1095, avenue de Rochebelle);
• Entrée en fonction dès que possible.

CE DONT VOUS AVEZ DE BESOIN : 

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat;
• Ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire;
• Ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

 EXIGENCES PARTICULIÈRES :

• Avoir la capacité de travailler avec une clientèle diverse et d’être sollicité fréquemment;
• Être capable de s’adapter aux situations imprévues et de trouver des solutions appropriées;
• Faire preuve de créativité et d’innovation dans le cadre de sa fonction;
• Avoir le sens des responsabilités et une bonne capacité à travailler en équipe;
• Avoir une bonne aisance dans l’utilisation des outils informatiques;
• Être autodidacte et avoir des aptitudes et de l’intérêt pour apprendre et utiliser différents logiciels de bureautique et de gestion;
• Avoir une bonne capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles avec autrui en agissant avec bienveillance.

Vous devrez avoir réussi les tests suivants : français niveau 2, Word niveau 2, Excel niveau 1. Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.

Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante en précisant le titre de l’offre d’emploi : emploi.soutien@csdecou.qc.ca.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Technicienne ou technicien en administration – volet dotation (21-22-119)

VOTRE RÔLE: 

Effectuer divers travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives, principalement dans le secteur de la dotation. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.

CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES :

• Participer au processus de recrutement et d’avancement, notamment en procédant à des entrevues, en vérifiant ou déterminant, conformément aux normes, le niveau des qualifications académiques et professionnelles des candidates et candidats;
• S’assurer de l’authenticité des documents produits, en vérifiant les antécédents de travail, en organisant des séances d’examens, en faisant passer des examens et autres examens requis;
• Accueillir le nouveau personnel et le renseigner sur les conditions générales de travail, notamment en organisant et animant des séances d’information;
• Informer le personnel sur les diverses questions touchant les conventions collectives de travail ou sur toute autre réglementation en matière de gestion des ressources humaines et participe à leur mise en application;
• Prioriser les activités reliées à son secteur d’activités et s’assure du respect des échéanciers et des normes conventionnées.
• Assurer, un rôle de conseil et d’expertise auprès du personnel cadre afin de favoriser la gestion optimale des programmes et des activités relevant de son champ de compétences;
• Veiller au maintien de communications efficaces avec les autres secteurs du service et l’ensemble des unités administratives.

LES AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE :

• 4 semaines de vacances payées par année;
• 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
• Lieu d’emploi situé en plein cœur de Sainte-Foy et à proximité de différents services;
• Meilleur régime de retraite;
• Assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
• Formation et développement des compétences offert;
• Équipe humaine et dynamique où prône la collaboration et le plaisir !

CONDITIONS D’EMPLOI : 

• Emploi régulier et à temps plein (35 heures) au Service des ressources humaines situé au Centre administratif (100-945 avenue Wolfe);
• Salaire compétitif de 23,50 à 31,69$ de l’heure;
• Entrée en fonction dès que possible.

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN :

•  Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques administratives avec option appropriée à l’emploi ou d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Posséder deux (2) années d’expérience pertinente en dotation.

 EXIGENCES PARTICULIÈRES : 

• Avoir une bonne maitrise de la langue française, tant parlée, qu’écrite;
• Avoir une excellente maitrise des logiciels Excel et Word;
• Avoir des aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication;
• Avoir une grande capacité à travailler en équipe;
• Avoir le souci de l’amélioration continue;
• Posséder une excellente gestion du stress;
• Avoir un sens développé de la planification et de l’organisation;
• Faire preuve de tact, discrétion et d’autonomie;
• Avoir une bonne connaissance des lois du travail et de la réglementation qui en découle;
• Avoir des connaissances pratiques ou des aptitudes et de l’intérêt pour tout autre logiciel de gestion, tel que : Paie.

Vous devrez avoir réussi les tests suivants : français niveau 2, Word niveau 1, Excel niveau 2, de même qu’un test spécifique. Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.

Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante en précisant le titre de l’offre : emploi.soutien@csdecou.qc.ca  

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.