31/04/2025
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VOTRE RÔLE : Exécuter l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique de l’établissant en s’assurant de la propreté des lieux. Effectuer...
LIEU DE TRAVAIL : Centre d’éducation des adultes des Découvreurs –Le Phénix 1088, route de l’Église, Québec (Québec) G1V 3V9 STATUT D’EMPLOI : Poste...
LIEU DE TRAVAIL : Centre de formation professionnelle Marie-Rollet DATE D’ENGAGEMENT : 22 août 2022 STATUT D’EMPLOI : Enseignement à taux horaire, remplacement NATURE...
UNITÉ ADMINISTRATIVE : Service des technologies de l’information, 100-945, avenue Wolfe Québec (Québec) G1V 4E2) HORAIRE DE TRAVAIL : 8h00 à 12h00 – 13h00...
Concierge – Période estivale 2022
5 mai 2022
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VOTRE RÔLE :
Exécuter l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique de l’établissant en s’assurant de la propreté des lieux. Effectuer la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel. S’assurer du respect des normes d’utilisation, d’entreposage et d’élimination sécuritaire des produits.
VOTRE PROFIL :
- Détenir de l’expérience pertinente à titre de concierge et connaître les techniques et les méthodes d’entretien ménager, notamment en ce qui a trait à l’entretien lourd des revêtements de planchers;
- Savoir travailler en équipe;
- Avoir une bonne capacité physique pour exécuter les tâches demandées;
- Être en mesure de manipuler de charges lourdes (de plus de 10 kg pouvant aller jusqu’à plus de 25 kg) et d’effectuer des amplitudes articulaires (flexion, torsion, extension).
VOS AVANTAGES :
- Variété dans les tâches effectuées;
- Travail comportant des directives claires pour bien vous guider;
- Horaire de travail vous permettant d’être en repos les soirs et les fins de semaine;
- Fermeture des écoles du 18 au 29 juillet 2022 vous permettant de prendre des vacances estivales;
- Acquérir une expérience de travail dans le domaine et obtenir des remplacements pour la future année scolaire 2022-2023.
VOS CONDITIONS :
- Période d’emploi du grand ménage durant la période estivale: Du 27 juin au 23 août;
- Horaire de travail du lundi au vendredi;
- Nombre d’heures garanties par semaine : 38,75 heures;
- Possibilité de travailler sur un territoire peu étendu (Sainte-Foy-Sillery-Cap-Rouge ainsi que les villes de Saint-Augustin-de-Desmaures et de L’Ancienne-Lorette : carte du territoire).
Les candidates et candidats devront avoir réussi le test suivant : évaluation de base pour l’entretien ménager en milieu scolaire. Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.
Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante en précisant le titre de l’offre d’emploi : emploi.soutien@cssdd.gouv.qc.ca
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Agente ou agent de développement (21-22-127)
28 avril 2022
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LIEU DE TRAVAIL : Centre d’éducation des adultes des Découvreurs –Le Phénix 1088, route de l’Église, Québec (Québec) G1V 3V9
STATUT D’EMPLOI : Poste régulier à temps complet, 35h/semaine, 5 jours
DATE DE DÉBUT : 13 juin 2022
NATURE DU TRAVAIL : L’emploi d’agente ou agent de développement pour le Service aux entreprises (SAE) comporte la recherche, l’analyse et le développement d’activités dédiées aux entreprises et au grand public, le démarchage, ainsi que la gestion de projets. L’agente ou l’agent voit plus spécifiquement à la planification, la coordination, l’animation et la mise en œuvre du plan d’action en collaboration avec les ressources internes et externes du Centre de services scolaire. Concrètement, l’agente ou l’agent de développement aura à identifier, à contacter et à rencontrer de nombreuses entreprises de la région de Québec, notamment dans les arrondissements de Sainte-Foy, Sillery, Cap-Rouge et dans la ville de Saint-Augustin-de-Desmaures, pour offrir des cours en formation de base en entreprise (FBE), en formation continue et sur mesure en lien avec les centres de formation aux adultes et professionnelle du Centre de services scolaire.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES:
- Sous la supervision du directeur et en collaboration avec l’équipe du SAE, l’agente ou l’agent de développement est responsable de la mise en place de l’offre de service en formation en entreprise;
- Elle ou il analyse les besoins du milieu, identifie les ressources disponibles des réseaux internes et externes, consulte les intervenantes et intervenants. Elle ou il informe régulièrement les membres de l’équipe du SAE, émet des commentaires, produit des rapports et formule des recommandations en vue de la réalisation des activités;
- Elle ou il assume les activités de démarchage en lien avec les entreprises et les organismes publics;
- Elle ou il rédige les protocoles d’entente et offres de service ainsi que tous les rapports en lien avec ces activités;
- Elle ou il encadre, en collaboration avec les ressources dédiées, des activités de formation en entreprise et à distance à l’intention des employées et employés par les différents programmes et activités disponibles dans ce domaine;
- Elle ou il participe à des activités de réseautage;
- Elle ou il établit et maintient des relations de collaboration avec les représentantes et représentants des organismes partenaires pouvant être impliqués dans les différents programmes et intervient auprès de ceux-ci pour faire connaître les ressources et les services offerts;
- Elle ou il représente le Centre de services scolaire auprès des divers partenaires (Services Québec, Formation Québec en réseau, résidences pour aînés, organismes du milieu, etc.) et des ressources (enseignantes et enseignants en entreprise, intégration sociale ou formation citoyenne);
- Elle ou il anime les rencontres des spécialistes intéressés; elle ou il coordonne le travail des groupes concernés par la thématique.
QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.
AUTRES EXIGENCES :
- Très bonnes habiletés relationnelles;
- Proactivité, créativité
- Expériences en vente, coordination de projets et démarchage auprès d’entreprises seraient un atout;
- Connaissance et expérience dans le domaine des réseaux sociaux;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit (essentiel);
- Avoir une bonne connaissance des logiciels communs de l’environnement numérique;
- Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire;
- Créativité, sens de l’innovation, autonomie et approche nouvelle;
- Très bon sens de l’organisation;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Souci du service à la clientèle;
- Habileté à établir l’ordre des priorités;
- Grande facilité de communication;
- Connaissance de la clientèle immigrante.
SALAIRE ANNUEL : Conformément à la convention collective, selon l’expérience et la scolarité: 27,08$ à 47,98$
LES PERSONNES INTÉRESSÉES doivent faire parvenir leur offre de service accompagnée de leur curriculum vitae au plus tard le 6 mai 2022 à 16 h au Centre de services scolaire des Découvreurs, Service des ressources humaines, 100-945, avenue Wolfe, Québec (Québec) G1V4E2 ou à l’adresse courriel emploi.professionnel@csdecou.qc.ca–CONCOURS21-22-127.
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Aussi, nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Appel de candidatures – Enseignant à la formation professionnelle (D.E.P. Décoration intérieure et présentation visuelle)
27 avril 2022
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LIEU DE TRAVAIL : Centre de formation professionnelle Marie-Rollet
DATE D’ENGAGEMENT : 22 août 2022
STATUT D’EMPLOI : Enseignement à taux horaire, remplacement
NATURE DU TRAVAIL : L’enseignante ou l’enseignant donnera les cours du programme de Décoration intérieure et présentation visuelle. Elle ou il devra avoir la capacité d’enseigner toutes les compétences.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :
- Soutient l’élève dans l’établissement de son profil de formation en fonction de ses acquis;
- Suit l’élève dans son cheminement et assure la validité de sa démarche d’apprentissage;
- Supervise et évalue des projets. Prépare, administre, corrige les tests et les examens, et remplis les rapports inhérents à cette fonction;
- Assure l’encadrement nécessaire aux activités d’apprentissage en collaborant aux tâches suivantes : accueil des élèves, dépistage des problèmes devant être soumis aux professionnelles ou professionnels de l’aide personnelle, organisation et supervision des activités socioculturelles;
- Veille à l’équipement utilisé dans le cadre des activités d’apprentissage reliées à son enseignement;
- Contrôle les retards et les absences de ses élèves;
- Participe aux réunions en relation avec son travail;
- S’acquitte de toutes autres fonctions pouvant normalement être attribuées à du personnel enseignant.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme d’études professionnelles ou diplôme d’études collégiales techniques ou baccalauréat ou formation équivalente menant à l’obtention de ces diplômes en lien avec la décoration;
- Cumul de 3000 heures d’expérience dans la pratique ou l’enseignement en Décoration intérieure et présentation visuelle;
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle en enseignement de la formation professionnelle ou autorisation d’enseigner serait un atout.
- Grande maîtrise et capacité d’enseigner: Autocad et Sketchup
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Selon la convention collective en vigueur.
LES PERSONNES INTÉRESSÉES doivent faire parvenir leur offre de service accompagnée de leur curriculum vitae au plus tard le 13 mai 2022, à 16 heures, à vicky.garneau@cssdd.gouv.qc.ca.
Les candidatures reçues après l’échéance ne seront pas traitées.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.
Opératrice ou opérateur en informatique classe 1
25 avril 2022
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UNITÉ ADMINISTRATIVE : Service des technologies de l’information, 100-945, avenue Wolfe Québec (Québec) G1V 4E2)
HORAIRE DE TRAVAIL : 8h00 à 12h00 – 13h00 à 16h00 du lundi au vendredi, 35 heures / semaine
DATE D’ENGAGEMENT : Mai 2022
VOTRE RÔLE :
Assister les utilisatrices et utilisateurs d’ordinateurs et notamment à les aider lors de problèmes d’ordre matériel ou logiciel et également à procéder à des installations et des configurations de matériel informatique ou de logiciels conformément à des procédures standardisées.
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES :
- Installer et configurer des ordinateurs et des équipements périphériques;
- Raccorder les ordinateurs et les équipements et s’assurer de leur compatibilité;
- Installer des composants d’ordinateur tels que des cartes, des barrettes de mémoire ou des composants de réseaux;
- Configurer des appareils notamment en positionnant les cavaliers;
- Nettoyer, entretenir et effectuer les réparations mineures des équipements;
- Installer, configurer et mettre à niveau des logiciels et des programmes maison conformément à des procédures généralement standardisées en se servant, entre autres, de logiciels utilitaires pour localiser et solutionner les problèmes;
- Effectuer la prise de copie de sécurité, la copie, la compression ou la destruction de fichiers sur divers supports et le transfert de données entre divers postes de travail ou organismes;
- Utiliser divers appareils périphériques tels qu’un numériseur, une imprimante, notamment pour des productions massives en déterminant l’ordre de priorité;
- Effectuer des tâches sur des réseaux selon des instructions précises;
- Répondre aux demandes d’assistance des utilisatrices et utilisateurs en fournissant l’information pertinente; au besoin, se rendre sur place pour effectuer le dépannage matériel et logiciel ou les référer aux personnes qualifiées ou aux fournisseurs;
- Dresser l’inventaire du matériel et des logiciels et à le maintenir à jour.
LES AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE :
- 4 semaines de vacances payées par année;
- 18 jours de congés fériés, dont 10 jours pour les vacances de Noël;
- Meilleur régime de retraite;
- Assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Formation et développement des compétences.
CONDITIONS D’EMPLOI:
- 2 postes réguliers à temps plein (35 heures/semaine);
- Entrée en fonction en mai 2022;
- Lieux de travail partagés : Lieux de travail partagés entre les divers établissements scolaires sur le territoire;
- Salaire compétitif de 22,36 $ à 25 $ de l’heure.
CE DONT VOUS AVEZ BESOIN :
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en soutien informatique ou d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Posséder deux années d’expérience pertinente.
EXIGENCES PARTICULIÈRES :
- Avoir des notions de base pour configurer les systèmes et les outils bureautiques (Windows 10 ainsi que la suite Office);
- Avoir des connaissances pour la fabrication de câbles et connecteurs réseaux (RJ45);
- Avoir des notions de base sur les réseaux informatiques (configuration IP, réseau sans fil, infonuagique, etc.);
- Avoir des connaissances sur la technologie Apple (Mac OS X et IOS);
- Avoir le souci du service à la clientèle;
- Avoir la capacité d’organiser et de prioriser le travail;
- Avoir une bonne condition physique permettant le transport du matériel informatique de façon régulière;
- Posséder un véhicule automobile pour des déplacements fréquents dans les établissements.
Les candidates et candidats devront avoir réussi un test de français (introduction). Un test spécifique (connaissances informatiques) pourrait être exigé. Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.
Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante en précisant le titre de l’offre d’emploi : emploi.soutien@cssdd.gouv.qc.ca
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.