VOTRE RÔLE : La personne titulaire de ce poste participe à l’approvisionnement en biens et services nécessaires aux établissements et services du Centre de...
VOTRE RÔLE : Au sein de l’équipe du secteur de la paie, vous aurez à accomplir des travaux administratifs liés aux activités de la...
VOTRE RÔLE : Le rôle principal consiste à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochage scolaire ou autres et...
VOTRE RÔLE : Le rôle principal consiste à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochage scolaire ou autres et...
VOTRE RÔLE : La personne titulaire de ce poste participe à l’approvisionnement en biens et services nécessaires aux établissements et services du Centre de services scolaire.
LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources matérielles, Centre administratif
DATE D’ENGAGEMENT : Entrée en fonction dès que possible
STATUT D’EMPLOI : Poste régulier à temps plein
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VOTRE RÔLE : Au sein de l’équipe du secteur de la paie, vous aurez à accomplir des travaux administratifs liés aux activités de la paie pour l’ensemble du personnel du centre de services scolaire.
LIEU DE TRAVAIL : Ressources humaines – Centre administratif
DATE D’ENGAGEMENT :Entrée en fonction dès que possible
STATUT D’EMPLOI : Poste régulier à temps plein de 35 h par semaine
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VOTRE RÔLE : Le rôle principal consiste à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochage scolaire ou autres et à aider individuellement ou collectivement les élèves présentant des problèmes de comportement qui en découlent. Elle aide aussi l’élève qui nécessite une assistance en rapport avec d’autres problèmes d’ordre personnel, familial, social ou autres pouvant affecter son comportement.
LIEU DE TRAVAIL : École secondaire De Rochebelle
DATE D’ENGAGEMENT : Entrée en fonction en août 2023
STATUT D’EMPLOI : Poste régulier à temps plein de 32 h par semaine
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VOTRE RÔLE : Le rôle principal consiste à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochage scolaire ou autres et à aider individuellement ou collectivement les élèves présentant des problèmes de comportement qui en découlent. Elle aide aussi l’élève qui nécessite une assistance en rapport avec d’autres problèmes d’ordre personnel, familial, social ou autres pouvant affecter son comportement.
LIEU DE TRAVAIL : Lieu de travail à déterminer parmi nos établissements
DATE D’ENGAGEMENT : Entrée en fonction en juillet 2023
STATUT D’EMPLOI : Poste régulier de 35 heures par semaine
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© Gouvernement du Québec, 2012