Secrétaire de gestion (22-23-88)

LIEU DE TRAVAIL :  Services éducatifs, Centre administratif situé au 100-945 avenue Wolfe, Québec (Québec) G1V 4E2
HORAIRE DE TRAVAIL :  8 h 30 à 12 h 00 – 13 h 00 à 16 h 30 du lundi au vendredi
STATUT D’ENGAGEMENT : Poste régulier à temps plein (35 heures/semaine)
DATE D’ENGAGEMENT : Octobre 2022

VOTRE RÔLE : Au sein des Services éducatifs, vous aurez à travailler en collaboration avec une ou plusieurs personnes en exerçant, de façon relativement autonome, des tâches de secrétariat de nature complexe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : 

• Assurer la conciliation bancaire;
• Assurer le paiement et le suivi des factures et du budget, notamment en lien avec la culture à l’école, le sport étudiant, les perfectionnements du personnel, etc;
• Assurer la gestion de la préparation et l’envoi des épreuves du Centre de services scolaire ainsi que celles du ministère de l’Éducation;
• Répondre aux demandes de renseignements sur le suivi des dossiers et des réunions, les politiques, la réglementation ou autres sujets reliés aux tâches de l’emploi;
• Recevoir la personne qui se présente à son unité administrative, fournir l’information relevant de sa compétence ou la référer à la personne concernée;
• Gérer, selon les instructions reçues, l’agenda de la ou des personnes pour qui elle travaille;
• Rédiger, à partir d’indications sommaires, des notes de service ou des communiqués.

LES AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE :

• 4 semaines de vacances payées par année;
• 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
• Lieu d’emploi situé en plein cœur de Sainte-Foy et à proximité de différents services;
• Meilleur régime de retraite;
• Assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
• Formation et développement des compétences offert.

CONDITIONS D’EMPOI :

• Poste régulier à temps plein (35 heures/semaine);
• Entrée en fonction en octobre 2022;
• Salaire de 22,54 $ à 26 $ de l’heure.

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN : 

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou dans une spécialité appropriée pour l’emploi;

ou

• Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire

ou

• Être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Détenir 4 années d’expérience pertinente pour l’emploi.

EXIGENCES PARTICULIÈRES :

• Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant parlée, qu’écrite de même que les logiciels de traitement de texte Word, du chiffrier électronique d’Excel et de PowerPoint;
• Avoir des connaissances pratiques du logiciel Sharepoint et Forms;
• Avoir une excellente maîtrise de l’utilisation des plateformes permettant la tenue de réunion à distance comme Teams;
• Être capable d’utiliser adéquatement les navigateurs Internet et le courrier électronique;
• Avoir des connaissances pratiques ou des aptitudes et de l’intérêt pour tout autre logiciel de bureautique ou de gestion;
• Avoir de bonnes aptitudes sur le plan des relations humaines;
• Être capable de gérer la pression d’échéanciers et de demandes multiples simultanées;
• Faire preuve d’une très bonne capacité d’organisation et d’adaptation de même qu’un sens élevé de la discrétion.

Vous devrez avoir réussi les tests suivants : français niveau 2, Word niveau 2, Excel niveau 2 de même qu’un test spécifique (Comptabilité niveau 1). Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.

Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante en précisant le titre de l’offre d’emploi : emploi.soutien@cssdd.gouv.qc.ca  

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Technicienne ou technicien en service de garde (responsable de service de garde scolaire)

LIEU DE TRAVAIL : École des Hauts-Clochers, 1591 rue Notre-Dame, Québec (Québec) G2E 3B4
HORAIRE DE TRAVAIL : 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi (35 heures/semaine) Possibilité d’aménager l’horaire de travail.
DATE D’ENGAGEMENT PRÉVUE : Dès que possible
STATUT D’ENGAGEMENT : Surnuméraire (année scolaire 2022-2023) avec possibilité de prolongation

VOTRE RÔLE : Le service de garde est assuré par une équipe qualifiée mettant à profit chaque jour leurs compétences et leur bienveillance auprès des élèves. Avec cette équipe, vous concevrez le programme d’activités du service de garde et vous en assurez la supervision, afin de poursuivre le développement global des élèves. Vous veillerez au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité. Vous effectuerez également les activités reliées au bon fonctionnement du service de garde concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Participer, avec la direction de l’école, à la planification, à l’élaboration du programme d’activités;
• Procéder à l’admission et à l’inscription des élèves et élaborer les règles de fonctionnement du service de garde;
• Assurer les communications du service de garde avec la direction de l’école, les parents, les intervenant(e)s du Centre de services scolaire et les organismes externes;
• Assister la direction de l’école dans l’établissement des prévisions budgétaires. Effectuer la facturation, procéder aux encaissements et paiements, effectuer des demandes d’allocations, tenir une petite caisse et effectuer les dépôts;
• Effectuer divers suivis budgétaires et contrôles de dépenses;
• Participer à l’établissement des besoins de personnel, à la détermination des horaires de travail et effectuer les démarches pour assurer le remplacement du personnel absent;
• Préparer et animer les réunions d’équipe, répartir certaines tâches, tenir le registre d’assiduité du personnel et vérifier le relevé des heures travaillées.

LES AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE:

• 20 jours de vacances payées par année;
• 18 jours fériés, dont deux semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
• Formation et développement des compétences offerts;
• Travailler avec une équipe-école expérimentée en collaboration avec une autre technicienne et deux éducatrices classe principale;
• Approche humaine et dynamique où prônent la collaboration et le plaisir !

CONDITIONS D’EMPOI :

• Salaire de 24,21 $ à 32,32 $ de l’heure selon les qualifications;
• Poste à temps plein (35 heures/semaine) pour l’année scolaire 2022-2023 avec une possibilité de prolongation.

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN :

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une autre attestation d’études considérée pertinente;
• Posséder un minimum de deux années d’expérience pertinente en service de garde en milieu scolaire ou dans l’administration d’un centre de la petite enfance.

EXIGENCES PARTICULIÈRES :

• Faire preuve de leadership et posséder de bonnes habiletés de communication;
• Avoir une bonne connaissance de la langue française, tant parlée qu’écrite;
• Être capable d’utiliser adéquatement les logiciels Word, Excel et divers logiciels de gestion et de bureautique.

Les exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection ou de tests.

Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante en précisant le titre de l’offre d’emploi : emploi.soutien@cssdd.gouv.qc.ca  

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.

Électricienne ou électricien classe principale (22-23-81)

UNITÉ ADMINISTRATIVE : Service des ressources matérielles 100–945, avenue Wolfe Québec (Québec) G1V 4E2
SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE : Mme Julie Aubin, directrice
DURÉE DELA SEMAINE RÉGULIÈRE DE TRAVAIL :38 h 45
HORAIRE DE TRAVAIL : de 7h à 12h et de 12h45 à 15h30 du lundi au vendredi
DATE D’ENGAGEMENT : Septembre 2022

NATURE DU TRAVAIL : Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assumer la responsabilité de travaux d’électricité et d’exercer les fonctions les plus complexes.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

• La personne salariée de cette classe d’emplois exerce généralement les mêmes fonctions que l’électricienne ou l’électricien, ses qualifications lui permettant toutefois de les exercer avec plus d’autonomie et d’exécuter les travaux les plus complexes;
• Elle doit, en plus, être requise d’assumer, en partie ou en totalité, la responsabilité des travaux de réfection, de modification ou de réparation des installation électriques du Centre de services scolaire. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe

QUALIFICATIONS REQUISES :

Connaissances pratiques:

• Posséder les qualifications légales à la classe d’emplois;
• Être titulaire d’un certificat de compétence compagnon électricien valide et le maintenir en vigueur;
• Avoir au moins 7 ans d’expérience pertinente dans le domaine;
• Posséder sa licence de constructeur propriétaire en électricité délivré par la RBQ sera considéré comme un atout.

Exigences particulières:

• Détenir un permis de conduire de classe c valide et le maintenir en vigueur;
• Être disponible pour effectuer des rappels au travail (soirs et fins de semaine);
• Avoir de l’aisance dans ses rapports avec le public;
• Posséder une bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail;
• Avoir la capacité de travailler en équipe;
• Être autonome, posséder un bon jugement et un grand souci du détail.

TAUX DE TRAITEMENT : 28,56$ de l’heure + prime d’attraction et de rétention de 10 %

LES PERSONNES INTÉRESSÉES doivent faire parvenir leur offre de service au Service des ressources humaines avant le 16 septembre 2022, à 16h à emploi.soutien@cssdd.gouv.qc.ca ou au: Centre de services scolaire des Découvreurs, Service des ressources humaines, 100-945, avenue Wolfe, Québec (Québec) G1V 4E2 – CONCOURS 22-23-81. Les candidatures reçues après cette date ne seront pas traitées. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.

Surveillant d’élèves (22-23-56)

LIEU DE TRAVAIL : École secondaire De Rochebelle, pavillon Marie-Victorin, 1095, avenue de Rochebelle Québec (Québec) G1V 4P8
HORAIRE DE TRAVAIL : 15 h 45 à 20 h 45 du lundi au vendredi (25 heures par semaine)
STATUT D’ENGAGEMENT : Poste régulier
DATE D’ENGAGEMENT : Dès que possible

Nous sommes présentement à la recherche d’un surveillant d’élèves afin de combler un poste régulier à l’École secondaire De Rochebelle.

Contribuez à embellir le quotidien de nos jeunes et devenez Découvreurs!

VOTRE RÔLE :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à s’assurer du respect, par les élèves, de la politique d’encadrement de l’école concernant la discipline.

• Au besoin, la personne participe à certains montages de salles;
• La personne doit rapporter par écrit les bris ou anomalies en lien avec le bâtiment;
• Faire rapport aux personnes désignées.

LES AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE :

• Journées de vacances payées par année;
• 18 jours de congés fériés offerts, dont 10 journées pour les vacances de Noël;
• Meilleur régime de retraite;
• Assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
• Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
• Formation et développement des compétences offert;
• Milieu accueillant, travail d’équipe et approche humaine;
• Valeurs : respect, ouverture, engagement et dépassement!

 CONDITIONS D’EMPLOI : 

• Poste régulier (25 heures/semaine);
• Salaire compétitif de 22.18$ à 24.13$ de l’heure selon les qualifications;
• Entrée en fonction immédiate.

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN : 

• Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Avoir une (1) année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.

Vous devrez avoir réussi le test de français introduction. Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.

Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante en précisant le titre de l’offre d’emploi : emploi.soutien@cssdd.gouv.qc.ca  

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.