LIEU DE TRAVAIL : École des Hauts-Clochers, 1591 rue Notre-Dame, Québec (Québec) G2E 3B4
HORAIRE DE TRAVAIL : 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi (35 heures/semaine) Possibilité d’aménager l’horaire de travail.
DATE D’ENGAGEMENT PRÉVUE : Dès que possible
STATUT D’ENGAGEMENT : Surnuméraire (année scolaire 2022-2023) avec possibilité de prolongation
VOTRE RÔLE : Le service de garde est assuré par une équipe qualifiée mettant à profit chaque jour leurs compétences et leur bienveillance auprès des élèves. Avec cette équipe, vous concevrez le programme d’activités du service de garde et vous en assurez la supervision, afin de poursuivre le développement global des élèves. Vous veillerez au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité. Vous effectuerez également les activités reliées au bon fonctionnement du service de garde concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Participer, avec la direction de l’école, à la planification, à l’élaboration du programme d’activités;
- Procéder à l’admission et à l’inscription des élèves et élaborer les règles de fonctionnement du service de garde;
- Assurer les communications du service de garde avec la direction de l’école, les parents, les intervenant(e)s du Centre de services scolaire et les organismes externes;
- Assister la direction de l’école dans l’établissement des prévisions budgétaires. Effectuer la facturation, procéder aux encaissements et paiements, effectuer des demandes d’allocations, tenir une petite caisse et effectuer les dépôts;
- Effectuer divers suivis budgétaires et contrôles de dépenses;
- Participer à l’établissement des besoins de personnel, à la détermination des horaires de travail et effectuer les démarches pour assurer le remplacement du personnel absent;
- Préparer et animer les réunions d’équipe, répartir certaines tâches, tenir le registre d’assiduité du personnel et vérifier le relevé des heures travaillées.
LES AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE:
- 20 jours de vacances payées par année;
- 18 jours fériés, dont deux semaines de congé pendant la période des fêtes;
- Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Formation et développement des compétences offerts;
- Travailler avec une équipe-école expérimentée en collaboration avec une autre technicienne et deux éducatrices classe principale;
- Approche humaine et dynamique où prônent la collaboration et le plaisir !
CONDITIONS D’EMPOI :
- Salaire de 24,21 $ à 32,32 $ de l’heure selon les qualifications;
- Poste à temps plein (35 heures/semaine) pour l’année scolaire 2022-2023 avec une possibilité de prolongation.
CE DONT VOUS AVEZ BESOIN :
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une autre attestation d’études considérée pertinente;
- Posséder un minimum de deux années d’expérience pertinente en service de garde en milieu scolaire ou dans l’administration d’un centre de la petite enfance.
EXIGENCES PARTICULIÈRES :
- Faire preuve de leadership et posséder de bonnes habiletés de communication;
- Avoir une bonne connaissance de la langue française, tant parlée qu’écrite;
- Être capable d’utiliser adéquatement les logiciels Word, Excel et divers logiciels de gestion et de bureautique.
Les exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection ou de tests.
Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante en précisant le titre de l’offre d’emploi : emploi.soutien@cssdd.gouv.qc.ca
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.