Le Centre de services scolaire des Découvreurs est à la recherche d’une agente ou d’un agent de développement.
Votre rôle
L’emploi d’agente ou agent de développement pour le Service aux entreprises (SAE) comporte la recherche, l’analyse et le développement d’activités dédiées aux entreprises et au grand public, le démarchage, ainsi que la gestion de projets. L’agente ou l’agent voit plus spécifiquement à la planification, la coordination, l’animation et la mise en œuvre du plan d’action en collaboration avec les ressources internes et externes du Centre de services scolaire. Concrètement, l’agente ou l’agent de développement aura à identifier, à contacter et à rencontrer de nombreuses entreprises de la région de Québec, notamment dans les arrondissements de Sainte-Foy, Sillery, Cap-Rouge et dans la ville de Saint-Augustin-de-Desmaures, pour offrir des cours en formation de base en entreprise (FBE),en formation continue et sur mesure en lien avec les centres de formation aux adultes et professionnelle du Centre de services scolaire.
Principales responsabilités
- Sous la supervision du directeur et en collaboration avec l’équipe du SAE, être responsable de la mise en place de l’offre de service en formation en entreprise. Analyser les besoins du milieu, identifier les ressources disponibles des réseaux internes et externes, consulter les intervenantes et intervenants. Informer régulièrement les membres de l’équipe du SAE, émettre des commentaires, produire des rapports et formuler des recommandations en vue de la réalisation des activités.
- Assumer les activités de démarchage en lien avec les entreprises et les organismes publics. Rédiger les protocoles d’entente et offres de service ainsi que tous les rapports en lien avec ces activités.
- Encadrer, en collaboration avec les ressources dédiées, des activités de formation en entreprise et à distance à l’intention des employées et employés par les différents programmes et activités disponibles dans ce domaine.
- Participer à des activités de réseautage.
- Établir et maintenir des relations de collaboration avec les représentantes et représentants des organismes partenaires pouvant être impliqués dans les différents programmes et intervenir auprès de ceux-ci pour faire connaître les ressources et les services offerts.
- Représenter le Centre de services scolaire auprès des divers partenaires (Services Québec, Formation Québec en réseau, résidences pour aînés, organismes du milieu, ) et des ressources (enseignantes et enseignants en entreprise, intégration sociale ou formation citoyenne); e animer les rencontres des spécialistes intéressés; coordonner le travail des groupes concernés par la thématique.
Les avantages de vous joindre à l’équipe
- 20 jours de vacances payées par année;
- 18 jours de congés fériés offerts, dont 10 jours les vacances de Noël;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
- Possibilité de télétravail partiel selon la politique en vigueur;
- Lieu d’emploi situé en plein cœur de Sainte-Foy et à proximité de différents services;
- Formation et développement des compétences offert!
Conditions d’emploi
- Un poste régulier à temps plein;
- Entrée en fonction en novembre;
- Salaire de 27,08$ à 47,98$ l’heure selon les qualifications.
Ce dont vous avez besoin
- Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.
- Détenir une connaissance de la formation générale des adultes serait un atout.
Autres exigences
- Très bonnes habiletés relationnelles;
- Proactivité, créativité
- Expériences en vente, coordination de projets et démarchage auprès d’entreprises seraient un atout;
- Connaissance et expérience dans le domaine des réseaux sociaux;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit(essentiel);
- Avoir une bonne connaissance des logiciels communs de l’environnement numérique;
- Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire;
- Créativité, sens de l’innovation, autonomie et approche nouvelle;
- Très bon sens de l’organisation;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Souci du service à la clientèle;
- Habileté à établir l’ordre des priorités;
- Grande facilité de communication;
- Connaissance de la clientèle immigrante.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service accompagnée de leur curriculum vitae au Centre de services scolaire des Découvreurs, Service des ressources humaines, 100-945, avenue Wolfe, Québec (Québec) G1V 4E2 ou à l’adresse courriel emploi.professionnel@cssdd.gouv.qc.ca.
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Aussi, nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.