VOTRE RÔLE:
Effectuer divers travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives, principalement dans le secteur de la dotation. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES :
- Participer au processus de recrutement et d’avancement, notamment en procédant à des entrevues, en vérifiant ou déterminant, conformément aux normes, le niveau des qualifications académiques et professionnelles des candidates et candidats;
- S’assurer de l’authenticité des documents produits, en vérifiant les antécédents de travail, en organisant des séances d’examens, en faisant passer des examens et autres examens requis;
- Accueillir le nouveau personnel et le renseigner sur les conditions générales de travail, notamment en organisant et animant des séances d’information;
- Informer le personnel sur les diverses questions touchant les conventions collectives de travail ou sur toute autre réglementation en matière de gestion des ressources humaines et participe à leur mise en application;
- Prioriser les activités reliées à son secteur d’activités et s’assure du respect des échéanciers et des normes conventionnées.
- Assurer, un rôle de conseil et d’expertise auprès du personnel cadre afin de favoriser la gestion optimale des programmes et des activités relevant de son champ de compétences;
- Veiller au maintien de communications efficaces avec les autres secteurs du service et l’ensemble des unités administratives.
LES AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE :
- 4 semaines de vacances payées par année;
- 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
- Lieu d’emploi situé en plein cœur de Sainte-Foy et à proximité de différents services;
- Meilleur régime de retraite;
- Assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Formation et développement des compétences offert;
- Équipe humaine et dynamique où prône la collaboration et le plaisir !
CONDITIONS D’EMPLOI :
- Emploi régulier et à temps plein (35 heures) au Service des ressources humaines situé au Centre administratif (100-945 avenue Wolfe);
- Salaire compétitif de 23,50 à 31,69$ de l’heure;
- Entrée en fonction dès que possible.
CE DONT VOUS AVEZ BESOIN :
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques administratives avec option appropriée à l’emploi ou d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Posséder deux (2) années d’expérience pertinente en dotation.
EXIGENCES PARTICULIÈRES :
- Avoir une bonne maitrise de la langue française, tant parlée, qu’écrite;
- Avoir une excellente maitrise des logiciels Excel et Word;
- Avoir des aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication;
- Avoir une grande capacité à travailler en équipe;
- Avoir le souci de l’amélioration continue;
- Posséder une excellente gestion du stress;
- Avoir un sens développé de la planification et de l’organisation;
- Faire preuve de tact, discrétion et d’autonomie;
- Avoir une bonne connaissance des lois du travail et de la réglementation qui en découle;
- Avoir des connaissances pratiques ou des aptitudes et de l’intérêt pour tout autre logiciel de gestion, tel que : Paie.
Vous devrez avoir réussi les tests suivants : français niveau 2, Word niveau 1, Excel niveau 2, de même qu’un test spécifique. Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.
Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante en précisant le titre de l’offre : emploi.soutien@csdecou.qc.ca
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.