VOTRE MISSION:
Vous serez responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique d’un établissement d’enseignement ou d’un bâtiment, et cette responsabilité sera assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2. Les travaux d’entretien peuvent comporter : balayer, laver, nettoyer les murs, les plafonds et les planchers des divers locaux, y compris des salles de toilette; tant à l’extérieur qu’à l’intérieur. Vous aurez aussi à déplacer du mobilier, manutentionner, transporter et entreposer des marchandises et des matériaux au besoin.
LES AVANTAGES DE JOINDRE NOTRE ÉQUIPE:
- 18 journées fériées, dont deux semaines de congé à Noël;
- 4 semaines de vacances payées par années;
- Régime de retraite et gamme complète d’avantages sociaux;
- Horaire de travail vous permettant d’avoir vos fins de semaine;
- Travail comportant des directives claires pour bien vous guider;
- Fermeture de l’organisation durant les deux semaines de la construction;
- Équipe humaine.
CONDITIONS D’EMPLOI:
- Salaire de 20,79 de l’heure;
- Poste de soir à l’école Des Cœurs-Vaillants (430 Bd Neilson);
- Nombre d’heures : 24,5 heures/semaines + 10 heures surplus COVID;
- Entrée en fonction dès que possible.
CE DONT VOUS AVEZ BESOIN:
- Avoir trois années d’expérience pertinente.
COMPÉTENCES PARTICULIÈRES RECHERCHÉES :
- Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes, dont elle à la surveillance : chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d’alarme;
- Connaître les techniques et les méthodes d’entretien ménager;
- Avoir la capacité de travailler en équipe.
Les candidates et candidats devront avoir réussi le test suivant : évaluation de base pour l’entretien ménager en milieu scolaire. Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.
Vous êtes intéressés par cette offre ? N’attendez pas et faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante: emploi.soutien@csdecou.qc.ca.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.